Работа отнимает слишком много времени у испанцев. Особенно это касается тех, кто работает на себя, занят в небольших фирмах и компаниях. Таким людям приходится работать более 10 – 12 часов в сутки без выходных. Естественно, семейная и личная жизнь, отдых, развлечения становятся недостижимой роскошью.
Испанские законодатели решили навести в этой сфере порядок. Готовится к принятию закон, который обязывает вводить посменный график работы на предприятиях сферы обслуживания. Это подразумевает заключение трудовых соглашений с дополнительными сотрудниками, которые и будут работать по вечерам.
Законодательство коснется и крупных компаний. Новый закон запретит им беспокоить своих работников в выходные и в нерабочее время звонками и сообщениями. Также по возможности будет предоставляться индивидуальный график работы и удаленная работа без прихода в офис.
На первый взгляд новый закон несет только плюсы, но есть и те, кто считает, что он может в значительной степени негативно повлиять на уровень жизни работающего населения. Вероятно, наиболее незащищенными от нововведений окажутся небольшие фирмы, которые не смогут конкурировать с более крупными.